Eutelia, arriva la mobilità nonostante i contratti di solidarietà
La crisi di Eutelia, aggravatasi nelle ultime settimane, non sorprende. Personalmente già nei mesi scorsi mi chiedevo “quale futuro per Eutelia?”
Oggi arriva una risposta, negativa. Dopo un incontro deputati Pd – sindacati sulla crisi della società aretina non si può che concordare con Rolando Nannicini, Vinicio Peluffo, Andrea Lulli e Alberto Fluvi: “Se l’esempio dei contratti di solidarietà con riduzione d’orario e di salario è quello di Eutelia, c’è davvero di che preoccuparsi“.
“Oggi infatti abbiamo incontrato – aggiungono i deputati Pd - i rappresentanti sindacali dell’azienda e Fim e Fiom nazionali dopo che questi erano stati ricevuti dal ministero delle Attività produttive. Il quadro che emerge è drammatico: su 2400 lavoratori, c’è una richiesta di mobilità per 1800 di loro. Nonostante il contratto di solidarietà (che prevede riduzione di orario e di salario per superare la crisi aziendale) scada il prossimo giugno. I parlamentari del Pd si sono impegnati a presentare subito interrogazioni ai ministri del Lavoro e delle Attività produttive per ottenere un chiarimento sulla vicenda“.
“Ricordiamo – concludono – che Eutelia ha rilevato a suo tempo attività significative come Bull ed ex Olivetti e attualmente in questo settore I.T e Tlc ci sono complessivamente 2400 lavoratori con importanti commesse pubbliche di ministeri, delle Poste, di Regioni e di Asl.”
Traduzione per chi non ama i virgolettati. Nonostante tutto quello che è stato in suo favore, Eutelia pensa di mandare a casa due terzi dei propri dipendenti. E non si parli della congiuntura mondiale, chi ha gestito l’azienda aretina deve farsi un sano esame di autocoscienza su un business plan che negli ultimi anni ha calcato troppo la mano sui servizi VAS per permettere uno sviluppo a 360° della società; da Eutelia mobile alla mobilità di Eutelia…









euteliadip
forse si aspettano ancora aiuti dallo stato per giocare con i soldi .
che il ciel ci aiuti
Andrea T.
Speriamo il tutto si risolva per il meglio, comunque ogni aggiornamento anche dai lavoratori è estremamente gradito